Insieme alla diffusa malattia e morte, la pandemia COVID – 19 sta causando anche gravi perturbazioni economiche. Misure casalinghe e interruzioni dell'attività hanno impedito a milioni di persone di lavorare. In sole quattro settimane, tra metà marzo e metà aprile, 22 milioni di americani hanno presentato domanda di sussidio di disoccupazione. Questi numeri sono legati a spirale più alta.
Date tutte le difficoltà – e le nuove previsioni che i casi di COVID – 19 inizieranno a cadere nella maggior parte nelle prossime settimane: quando le persone potrebbero tornare al lavoro? Finora, le risposte sono piuttosto incerte.
Sebbene i Centers for Disease Control and Prevention (CDC) abbiano emesso alcune linee guida federali, potrebbe essere necessario seguire le normative e le politiche dei datori di lavoro locali o statali. Alcuni esperti hanno suggerito test sierologici (anticorpi) per determinare chi ha avuto il virus e guidare le decisioni sul ritorno al lavoro. E entreranno in gioco le esperienze di paesi che hanno rallentato con successo i casi di COVID – 19 e le restrizioni allentate sul lavoro, pure. Di seguito ho spiegato un po 'di ogni approccio.
Raccomandazioni per il ritorno al lavoro dal CDC
Le recenti linee guida sul ritorno al lavoro del CDC si applicano a relativamente pochi posti di lavoro americani:
- Per i lavoratori in assistenza sanitaria o al di fuori dell'assistenza sanitaria che hanno confermato o sospettato COVID – 19: Le linee guida consentono l'interruzione dell'isolamento e il ritorno al lavoro una volta risolta la febbre, i sintomi sono migliorati e i test di tampone per SARS-CoV-2 sono almeno negativi due volte 24 ore distanti. Se il test non è disponibile, coloro che avevano COVID – 19 dovrebbero attendere fino a quando non avranno avuto tre o più giorni di sintomi migliorati senza febbre e sono passati sette giorni dall'inizio dei sintomi.
- Per lavoratori delle infrastrutture critiche (come operatori sanitari e persone che lavorano nelle forze dell'ordine) che sono stati esposti a qualcuno con COVID confermato o sospetto – 19: Le nuove linee guida ora consentono di continuare a lavorare se le persone non hanno sintomi, né febbre, indossano una maschera per 14 giorni, mantenere una distanza fisica di sei piedi dagli altri (“quando le mansioni di lavoro lo consentono”) e disinfettare e pulire bene gli spazi di lavoro. Queste nuove linee guida allentano i requisiti precedenti che spingevano tali lavoratori a rimanere in quarantena per 14 giorni prima di tornare al lavoro
Come ci si potrebbe aspettare, ci sono avvertimenti. Come accennato, le normative locali o le politiche del datore di lavoro possono essere più rigorose di queste raccomandazioni, quindi verificare con il proprio datore di lavoro e il medico di base prima di tornare al lavoro. E un disclaimer rileva che le linee guida “non possono impedire tutte le istanze di diffusione secondaria.”
Che dire dell'utilizzo dei test sierologici (anticorpo) per guidare il nostro ritorno al lavoro?
I test sierologici identificano gli anticorpi nel sangue che il sistema immunitario ha prodotto per combattere il virus e per essere pronto nel caso in cui ti esponga nuovamente. Se presenti, indicano che eri precedentemente infetto, anche se non lo eri a conoscenza. Questi test sono molto diversi dai test con tampone nasale eseguiti per identificare la corrente .
Se non hai mai avuto sintomi o i sintomi si sono completamente risolti, un test sierologico positivo indica probabilmente che hai una certa protezione dalla reinfezione (per almeno un po ') e che è improbabile che sia contagioso. Pertanto, risultati positivi potrebbero farti sapere che è sicuro per te tornare al lavoro (e stare con gli altri a casa o al lavoro che potrebbero essere sensibili al virus).
Inoltre, se il tuo corpo produce anticorpi in quantità elevate, potresti essere un candidato donatore di plasma, poiché i tuoi anticorpi potrebbero essere usati per aiutare qualcuno che sta lottando per riprendersi da COVID – 19.
Suona alla grande, vero? È se ti senti bene e i tuoi test sierologici sono positivi. E se fossero negativi?