Donne, preoccupa il gender gap sul lavoro. Lontani dalla parità di genere

Lo dice Maria Edera Spadoni (M5s), vice presidente della Camera, durante una conferenza a Montecitorio, sul tema ‘Stati Generali e occupazione femminile: il ruolo delle donne nel rilancio del Paese’

ROMA – “Vorrei esprimere la mia gratitudine all’Intergruppo parlamentare di cui faccio parte, che in un momento cosi’ drammatico per il Paese, ha sentito l’urgenza di riaffermare come ci fosse la necessita’, di riequilibrare la presenza femminile nelle task force governative che si stavano formando. Sottolineando, in una mozione che ha visto anche la mia firma, che: ‘Task force composte in maniera schiacciante da uomini, seppur autorevoli, non possono essere in grado di elaborare strategie e piani di rilancio del Paese, senza che questi siano pensati e condivisi anche dal restante 50% della popolazione’”. Lo dice Maria Edera Spadoni (M5s), vice presidente della Camera, durante una conferenza a Montecitorio, sul tema ‘Stati Generali e occupazione femminile: il ruolo delle donne nel rilancio del Paese‘. 

Con lei due esperte impegnate nella promozione della parita’ di genere, uno dei tre pilastri del Piano Colao per la ripartenza dell’Italia. Le relatrici sono Linda Laura Sabbadini, direttrice centrale dell’Istat, componente del comitato tecnico scientifico Colao, ed Elisabetta Camussi, professoressa di Psicologia sociale all’Universita’ degli Studi di Milano ‘Bicocca’, componente del comitato tecnico scientifico Colao.

Spadoni spiega: “In una lettera indirizzata al presidente del Consiglio abbiamo evidenziato, tutta l’apprensione che desta la condizione femminile nel nostro Paese. Siamo molto lontani dal raggiungimento del quinto dei diciassette obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Onu che l’Italia deve centrare entro il 2030: quello della parita’ di genere. A febbraio l’Italia era al 76° posto su 153 per gender gap occupazionale (dati del World economic Forum). Il Presidente del Consiglio Giuseppe Conte, ci ha ascoltate, ed oggi abbiamo qui due delle esperte che sono state componenti del comitato tecnico scientifico della task force del dottor Vittorio Colao, che ha elaborato un piano presentato poi agli Stati Generali del Governo”.

“IL PREZZO DI UN FIGLIO È ANCORA LASCIARE IL LAVORO”

“Le motivazioni piu’ frequenti per cui le donne lasciano il lavoro sono: ‘L’assenza di parenti ‘di supporto’,

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